Lindenhofstrasse 34
CH–4052 Basel

Philosophie

Ihr individuelles Weiterkommen steht im Fokus meiner Tätigkeit als dipl. Organisationsberaterin BSO, Coach und Trainerin. Stets praxisorientiert erarbeite ich mit Ihnen konkrete Massnahmen, damit Sie sich Ihren individuellen Zielen nähern und dauerhaft profitieren.

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung, sowie im Konfliktmanagement. Eine Besonderheit meiner Angebote stellt das pferdegestützte Coaching (Zertifikat EAHAE) dar.

Meine Seminare mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement sowie Gender und Diversity (CAS Gleichstellungs-&Diversitykompetenz FHNWS) richten sich sowohl an Firmen, als auch an höhere Fachschulen und Privatpersonen.

Seit bald 20 Jahren arbeite ich als interne und externe Beraterin vor allem in der Wirtschaft, im Verwaltungs- und Immobilienwesen sowie im Bereich Gesundheit. Dabei greife ich auf über 12 Jahre eigene Führungserfahrung zurück. Ich weiss um die spezifischen Anforderungen an Führungspositionen in unterschiedlichen Hierarchiestufen.

Zu meinen ausgeprägten Stärken gehören neben der Konfliktmoderation – gerade auch bei hierarchieübergreifenden Konflikten – die Führungsentwicklung und alle Aspekte der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Lebensbalance. Professionelle Qualität und ein hohes Dienstleistungsverständnis sind Grundvoraussetzungen meiner Arbeit, die stark vom lösungsorientierten Ansatz und vom systemischen Denken geprägt ist.

Ziel ist die gemeinsame Gestaltung von Veränderungsprozessen, die ganzheitlich gedacht, nachhaltig umgesetzt und stets den einzelnen Schritten der Entwicklung angepasst werden. Mit dem vereinbarten Ziel vor Augen, übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und werden so (insbesondere auch als Führungskraft) in Ihren Aufgaben gestärkt.

Angebot

Sie reflektieren Ihre bisherige Führungsarbeit und optimieren sie. Zu ganz konkreten Führungssituationen finden Sie neue Lösungen. So erweitern Sie Ihr persönliches Führungsrepertoire. Zukünftig werden Sie in herausfordernden Situationen selbständig und sicher handeln.

Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskräftetrainerin und meinen vielseitigen Tätigkeiten im Management Development. Als ehemalige Führungskraft auf unterschiedlichen Hierarchiestufen weiss ich, wovon ich rede. Daher biete ich Ihnen neben fundierter Theorie auch praxistaugliche Methoden, die Sie in Ihrem Führungsalltag einsetzen können.

Meine Angebote sind:
  • individuelles Führungscoaching
  • massgeschneiderte Trainings
  • Seminare
  • Entwicklung von Führungsgrundsätzen
  • Entwicklung Ihrer organisationsspezifischer Führungskultur
  • 360° Führungskräftefeedback

Meine Stärke ist es, mit Ihnen aus Visionen verbindliche Massnahmen abzuleiten und Sie in der tatsächlichen Umsetzung zu begleiten. Dabei unterstütze ich mit verschiedenen Methoden der Teamentwicklung Ihre Zielerreichung.

Meine langjährige Erfahrung mit unterschiedlichsten Berufsgruppen kommt Ihnen hier ebenso zugute wie mein Fingerspitzengefühl im Konfliktmanagement.

Einzigartig sind unsere pferdegestützten Angebote – sie unterstützen effizient die Teambildung und bleiben als bestärkendes Erlebnis in positiver Erinnerung.

Was möchten Sie mit Ihrem Team erreichen?
  • schlanke Prozesse der Zusammenarbeit
  • den effizienten Einsatz vorhandener Ressourcen
  • den konstruktiven Umgang mit Spannungen
  • eine konstruktive Feedbackkultur
  • Toleranz im Umgang mit Vielfalt

Konfliktmanagement ist eine Herausforderung!

Wo andere zögern, können Sie sich auf mich verlassen. Mir liegt die Konfliktmoderation ausgesprochen. Gerade auch bei hierarchieübergreifenden und schwer fassbaren, unterschwelligen Konflikten kann ich Ihnen viel Erfahrung bieten.

Sobald Ziele formuliert und Lösungen gefunden werden, verlieren die Konfliktsymptome an Dominanz. Dann nehmen Schuldzuweisungen ab und konstruktive Verhaltensmuster werden eingeübt.

Damit Ihnen dies gelingt, unterstütze ich Sie mit:
  • Konfliktdiagnose
  • Prozessgestaltung und Begleitung der Konfliktbearbeitung
  • Konsolidieren des Erreichten

Ich arbeite transparent – also mit klarem Vorgehen und nachvollziehbaren Methoden. So gelingt es mir, das Vertrauen der Beteiligten zu gewinnen. Das stärkt die Zuversicht und das konstruktive Verhalten.

Ob Coaching, Führungstraining, Teamentwicklung oder Seminare soziale Schlüsselkompetenzen sind gefragter denn je.

In vielen Berufen bleibt das zwischenmenschliche Miteinander ein zentraler Erfolgsfaktor – auch wenn die digitale Kommunikation bisweilen unser Leben bestimmt.

Pferde sind ideale Trainingspartner, wenn Sie diese Kompetenzen weiterentwickeln möchten. Denn Pferde sind hochsensible Wesen, die im Hier und Jetzt reagieren. Sie geben Ihnen direktes Feedback und ermöglichen Ihnen so, Ihre sozialen, kommunikativen und mentalen Fähigkeiten zu stärken.

Pferde fordern ein klares, authentisches Auftreten.
Mit Pferden entdecken Sie sich selbst!

  • individuelles Coaching
  • Führungstraining
  • Teamentwicklung
  • Seminare
Seminar, pferdegestuetzte_angebote - judith-fankhauser.ch

Meine Seminare stimme ich genau auf Ihre Bedürfnisse ab. Ich konzipiere und organisiere sie individuell für Ihre Organisation – damit Sie Ihre Ziele erreichen.

Nutzen Sie ein erstes unverbindliches Gespräch, um Ihre Bedürfnisse und Ziele zu klären. Ich bin gerne für Sie da.

Meine Schwerpunktthemen sind:
  • Führungskompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Gesprächsführung
  • Kommunikation
  • Diversity (soziale Vielfalt in Teams und Organisationen nutzen)
  • familienfreundliche Unternehmen
  • Chancengleichheit
  • geschlechterspezifische Themen

Nutzen Sie ein erstes unverbindliches Gespräch, um Ihre Bedürfnisse und Ziele zu klären. Ich bin gerne für Sie da.

Aktuelle pferdegestützte Seminare

«Führungsverhalten reflektieren, Erfahrungen teilen, gemeinsam weiterkommen»
Ein pferdegestütztes Führungstraining.
Download Programm PDF

«Sei wer du bist, mach was dir entspricht»
Ein Persönlichkeitstraining .
Download Programm PDF

Planen Sie in Ihrer Organisation eine Veränderung?

Gerne begleite ich Sie und baue auf Ihren Erfahrungen, Ihrem Wissen und Ihren Soll-Vorstellungen auf. Bei der Arbeit greife ich auf mein fundiertes Organisationswissen und meine langjährigen Erfahrungen zurück. Ein grosses Know-how an verschiedenen Methoden steht mir dabei zur Verfügung.

Ich unterstütze Sie bei:
  • Restrukturierungen
  • Kulturveränderungen
  • Entwicklung eines Leitbilds
  • Prozessoptimierung
Ist Ihnen die Lebensbalance Ihrer Mitarbeitenden wichtig?

Sie wollen kompetenten Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber sein. Oder die Zufriedenheit in Ihrem Betrieb steigern und stressbedingte Krankheitsausfälle reduzieren?

Das ist gar nicht so schwierig. Ich unterstütze Sie dabei, Familienfreundlichkeit und eine gute Lebensbalance für Mitarbeitende in Ihrer Personalstrategie zu verankern.

Meine Angebote:
  • fundierte Analyse der Ausgangssituation
  • Entwickeln von effektiven Massnahmen, die zu Ihrem Unternehmen passen
  • Prozessgestaltung und Begleitung der Umsetzung
  • Coaching-Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
  • Erarbeiten einer respektvollen Kultur im Umgang mit unterschiedlichen Lebensformen und Werten.

Sie haben Kinder, pflegebedürftige Angehörige, vielseitige Interessen, ehrenamtliche Tätigkeiten, einen interessanten Job, besuchen gerade eine Weiterbildung und haben trotzdem noch selbstbestimmte (Frei-)Zeit? Gratuliere, Sie sind die Ausnahme!

Eine ganzheitliche Betrachtung der Situation kann zu neuen Erkenntnissen führen. Ich unterstütze Sie dabei, Strategien zu entwickeln, damit es Ihnen und Ihren Angehörigen langfristig gut geht.

Meine Angebote sind:
  • Coaching von Müttern, Vätern und Paaren zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und selbstbestimmter Zeit.
  • (Lebens-Balance) sowie zur Optimierung der Teilzeit-Anstellung.
  • Begleitung und Unterstützung von Frauen/Männern, die nach einer beruflichen Auszeit wieder einer bezahlten Tätigkeit nachgehen wollen.
  • Visionsarbeit für Personen, die nach anderweitigen Verpflichtungen ihre eigenen Bedürfnisse vermehrt ins Lebenszentrum stellen möchten.

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